Не выход на службу контрактника что за это может быть

Могут ли уволить военно служащих по контракту за прогулы – Законники

Не выход на службу контрактника что за это может быть

Последствия увольнения по несоблюдению условий контракта При увольнении офицера (или прапорщика) в связи с существенным нарушением положений контракта военнослужащий не имеет права на:

  • выплату пособия (в размере двух или семи окладов ежемесячного денежного содержания);
  • получение премии за эффективное выполнение обязанностей по занимаемой должности;
  • получение ежегодной материальной помощи. Если же военнослужащий получил данную выплату ранее, то удержанию (или взысканию в судебном порядке) при увольнении эта сумма не подлежит.

Военнослужащий может рассчитывать при исключении из списков части лишь на получение ежемесячного денежного довольствия.

Не хочу продолжать службу по контракту. Командирам сказал и перестал выходить на службу.Что за это будет?Денис Здравствуйте, Денис.

Назначение служебного расследования Поступив подобным образом, вы совершили грубый дисциплинарный поступок, поэтому процедуру назначения служебного расследования и определения степени вашей вины руководство воинской части будет проводить в любом случае.

Если рассказать в двух словах, то в части (ответственного назначат из отдела кадров) должны издать приказ о назначении служебного расследования.

Причины и порядок увольнения военнослужащего

Досрочное увольнение из армии по несоблюдению условий контракта и расторжение его может быть применено к военнослужащему в качестве самостоятельной меры наказания и как мера реагирования, то есть в тех случаях, когда по приговору суда за совершенные преступные деяния военнослужащего лишают свободы или права занимать определенные должности конкретный период времени.

Внимание

Выделим и тот момент, что военнослужащие, проходящие службу по контракту, могут досрочно расторгнуть контакт в том случае, когда систематически нарушаются его условия со стороны командования.

Увольнение по несоблюдению контракта со стороны Министерства обороны При заключении контракта граждан с Министерством обороны РФ для несения воинской службы, обе стороны принимают на себя обязанности по соблюдению условия контракта.

Увольнение военнослужащего по несоблюдению условий контракта

После выявления командиром (или начальником) части факта совершения подчиненным ему военнослужащим деяния, противоречащего требованиям закона, для установления всех обстоятельств произошедшего должно быть проведено в десятидневный срок (не более) разбирательство.

После завершения данной процедуры в десятидневный срок командир (или начальник), обладающий соответствующими полномочиями, принимает решение о применении в отношении провинившегося военнослужащего взыскания в виде досрочного увольнения с военной службы, которое оформляется приказом.

Если командир части подобными полномочиями не наделен, то он направляет вышестоящему начальнику ходатайство в виде рапорта о применении в отношении совершившего противоправное деяние офицера (или прапорщика) дисциплинарного взыскания.

Статья 51. основания увольнения с военной службы

Порядок увольнения военнослужащего по несоблюдению условий контракта:

  1. В десятидневный срок после выявленных нарушений военнослужащим проводится расследование.
  2. На основании собранных документов и доказательств подается ходатайство в виде рапорта непосредственным командующим военнослужащего на досрочное увольнение в качестве дисциплинарного взыскания командиру, имеющему данные полномочия.
  3. Принимается решение на досрочное увольнение, которое оформляется приказом.

В том случае, когда прямой непосредственный начальник не видит целесообразности дальнейшего несения службы военнослужащим, из-за его не соответствующего поведения, он может ходатайствовать о проведении внеплановой аттестации на соответствие требованиям предъявляемым гражданам, решившим стать военными.

Правовед.RU 472 юриста сейчас на сайте

  1. Категории
  2. Конституционное право

Здравствуйте такой вопрос если я военнослужащий и в данный момент увольняюсь по состоянию здоровья ( написан рапорт) в данный момент жду пока мне выплатят жилищную субсидию, меня вывели за штат в связи с ОШМ могут ли меня уволить по несоблюдению условий контракта например за прогул.

Ответы юристов (4)

  • Все услуги юристов в Москве Подача жалобы в Конституционный суд Москва от 30000 руб. Судебная защита чести достоинства Москва от 30000 руб.

Поэтому в приказе об увольнении не следует делать ссылку на совершенное военнослужащим административное или уголовного правонарушение, за которое он уже понес ответственность или административную, или уголовную.

Важно

Так как при заключении контракта офицер (или прапорщик) дал обязательства по выполнению общих и специальных обязанностей службы, а также по выполнению обязанностей по занимаемой им должности, то в подобных случаях военнослужащего увольняют за нарушение предусмотренных контрактом условий в части следования нормам Российского права.

При этом факт погашения судимости значения для принятия командиром (или начальником) такого решения не имеет.
Наши юристы знают ответ на ваш вопрос Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему, то спросите об этом нашего дежурного юриста онлайн.

Если они посчитают, что ваша неявка на службу связана со стечением «тяжелых обстоятельств», то от наказания могут освободить.

Но навряд ли начальство вас пожалеет; если вы планируете увольняться, скорее всего, взыскание будет «по полной».

Как поступить контрактнику, который не хочет служить? Единственным выходом из данной ситуации, а также способом избежать уголовной ответственности будет скорейший выход на работу.

Не тяните до 10 суток, которые являются «механизмом отсчета» для привлечения вас по уголовной статье.

Явитесь на службу, напишите объяснительную по поводу вашего отсутствия на службе, указав наиболее уважительную причину.

Затем напишите рапорт на увольнение, указав причину нежелания продолжать службу по контракту (например, несоблюдение условий работы) и ждите увольнения.

Источник: http://advokat55.com/mogut-li-uvolit-voenno-sluzhashhih-po-kontraktu-za-proguly/

Невыход на службу

Не выход на службу контрактника что за это может быть

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«ДД.ММ.ГГГГ г. Калининград

Калининградский гарнизонный военный суд в составе:

председательствующего судьи БОРИСОВА А.Е., при секретаре ФИО3, с участием заявителя, представителя должностного лица ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по заявлению ефрейтора ФИО2 об оспаривании действий командира войсковой части №, связанных с привлечением заявителя к дисциплинарной ответственности,

установил:

ФИО2 в заявлении указала, а в судебном заседании пояснила, что приказом командира войсковой части № от ДД.ММ.

ГГГГ № на нее наложено дисциплинарное взыскание «строгий выговор» за отсутствие на службе без уважительных причин более 4 часов подряд в течение установленного ежедневного служебного времени ДД.ММ.ГГГГ.

Названный приказ заявитель считает незаконным на том основании, что утром ДД.ММ.ГГГГ она по телефону отпросилась у своего командира взвода ФИО9 убыть со службы для посещения находящегося на лечении в больнице своего сына и обращения к врачу по вопросу состояния своего здоровья.

Помимо этого дисциплинарное взыскание наложено на нее с нарушением 10 суточного периода, установленного ст. 83 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации. При этом разбирательство перед наложением взыскания не проводилось.

Как правильно уволить сотрудника за прогул?

Заявитель просит признать оспариваемый приказ незаконным, и обязать должностное лицо отменить его.

Представитель должностного лица требований заявителя не признал, и пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ заявитель самовольно, без чьего либо разрешения отсутствовала на службе. ДД.ММ.

ГГГГ отпросилась у командования для посещения поликлиники для прогревания руки, а сама была на приеме у , при этом отпросилась заявитель до обеда, а отсутствовала на службе в течение всего рабочего дня, чем обманула командование. В этот же день не представила рапорт и справку медучреждения об освобождении ее от исполнения обязанностей военной службы.

Названные документы заявитель представила только ДД.ММ.ГГГГ, чем нарушила требования ст. 359 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации. Эти обстоятельства и послужили основанием для привлечения заявителя к дисциплинарной ответственности.

Заслушав объяснения заявителя и представителя, исследовав представленные доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Из выписки из приказа командира войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ № усматривается, что ФИО2 объявлен «строгий выговор» «за отсутствие на службе без уважительной причины более 4 часов подряд в течение установленного ежедневного служебного времени ДД.ММ.ГГГГ, обман командира, не надлежащее выполнение ст. 359 Устава ВС ВС РФ».

В соответствии со ст. 28.5 Федерального закона от 27.05.

1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» к грубым дисциплинарным проступкам относится, помимо прочих, отсутствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в воинской части или установленном за пределами воинской части месте военной службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного ежедневного служебного времени.

Согласно копиям протокола о грубом дисциплинарном проступке от ДД.ММ.ГГГГ, материалов административного расследования ФИО2 ДД.ММ.

ГГГГ отсутствовала на службе в воинской части без уважительной причины более 4 часов подряд в течение установленного ежедневного служебного времени. Объяснение по данному факту заявитель дать отказалась.

Данное нарушение воинской дисциплины стало возможным по причине личной недисциплинированности ефрейтора ФИО2.

Свидетель ФИО5 — командир взвода заявителя в суде пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ ни по телефону, ни лично ФИО2 не отпрашивалась у него со службы.

Довод заявителя о том, что дисциплинарное взыскание наложено на нее с нарушением 10 суточного периода, установленного ст.

83 Дисциплинарного устава Вооруженных Сил Российской Федерации, суд находит несостоятельным на том основании, что решение командиром войсковой части № по протоколу о грубом дисциплинарном проступке в отношении ФИО2 принято ДД.ММ.ГГГГ, а оспариваемый приказ издан ДД.ММ.ГГГГ.

Материалами административного расследования опровергается довод заявителя, что таковое не проводилось.

При таких обстоятельствах суд приходит к выводу, что командир войсковой части №, издавая приказ от ДД.ММ.

ГГГГ № об объявлении ФИО2 дисциплинарного взыскания «строгий выговор» за отсутствие на службе без уважительных причин более 4 часов подряд в течение установленного ежедневного служебного времени ДД.ММ.

ГГГГ, действовал в рамках предоставленных ему полномочий, законных прав заявителя не нарушил.

Не опровергают указанный вывод суда и показания свидетелей ФИО6 и ФИО7 о том, что они видели заявителя ДД.ММ.ГГГГ в болезненном состоянии, поскольку ФИО2 имела возможность обратиться в этот день за медицинской помощью в поликлинику, госпиталь или вызвать врача на дом. Однако, как пояснила сама заявитель, ею это сделано не было.

Статьей 359 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ от 10.11.

2007 № 1495, установлено, что заключение о частичном или полном освобождении военнослужащего от исполнения должностных и специальных обязанностей, занятий и работ дается врачом на срок до шести суток, а в воинских частях, где должность врача штатом не предусмотрена, — фельдшером на срок до трех суток. В случае необходимости освобождение может быть продлено. Рекомендации врача (фельдшера) о частичном или полном освобождении военнослужащего от исполнения обязанностей подлежат обязательному выполнению должностными лицами. Об освобождении от исполнения обязанностей военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и о выходе их на службу после болезни объявляется в приказе командира полка.

Согласно справке ФИО2 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ по состоянию здоровья нуждалась в освобождении от исполнения служебных обязанностей.

ФИО2 в суде пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ смогла пройти обследование у названного специалиста только в конце рабочего дня, в связи с чем смогла представить командованию названную справку и рапорт об освобождении от исполнения служебных обязанностей только ДД.ММ.ГГГГ. Данное утверждение заявителя представителем должностного лица не опровергнуто.

Кроме того, вышеприведенная статья 359 Устава внутренней службы Вооруженных Сил Российской Федерации не обязывает военнослужащего представлять справку о нуждаемости в освобождении от исполнения служебных обязанностей перед названным освобождением.

На этом основании суд приходит к выводу, что указание в оспариваемом приказе на то, что на заявителя наложено дисциплинарное взыскание в том числе и за «не надлежащее выполнение ст. 359 Устава ВС ВС РФ» является необоснованным.

Ни в общевоинских уставах, ни в действующем законодательстве не установлена обязанность военнослужащего сообщать командованию к какому конкретно медицинскому специалисту военнослужащий идет на прием. В связи с этим указание в приказе о том, что ФИО2 привлечена к дисциплинарной ответственности за «обман командира» также является необоснованным.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194 -197, 258 ГПК РФ, военный суд,

решил:

Заявление ФИО2 удовлетворить частично.

Признать приказ командира войсковой части № от ДД.ММ.ГГГГ № в части указания в нем, что ФИО2 привлечена к дисциплинарной ответственности за «обман командира, не надлежащее выполнение ст. 359 Устава ВС ВС РФ» признать незаконным, и обязать должностное лицо внести в названный приказ соответствующие настоящему решению суда изменения.

В удовлетворении остальной части заявления ФИО2 отказать.

Взыскать с войсковой части № за счет средств, находящихся на лицевом счете ФБУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Калининградской области», в соответствии со ст. 98 ГПК РФ в пользу заявителя судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины, пропорционально удовлетворенным требованиям в размере 100 рублей.

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Балтийский флотский военный суд через Калининградский гарнизонный военный суд в течение 10 дней со дня его принятия в окончательной форме.

Подлинное за надлежащей подписью.

Верно.

Судья

Калининградского гарнизонного военного суда А.Е. Борисов

ДД.ММ.ГГГГ
Поиск информации на портале ГАС “ПРАВОСУДИЕ

Оригинал документа

Статья 28.5.

Муж военный не явился на службу более 4 часов

Обстоятельства, учитываемые при назначении дисциплинарного взыскания

(введена Федеральным законом от 04.12.2006 N 203-ФЗ)

1. При назначении дисциплинарного взыскания учитываются характер дисциплинарного проступка, обстоятельства и последствия его совершения, форма вины, личность военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, совершившего дисциплинарный проступок, обстоятельства, смягчающие дисциплинарную ответственность, и обстоятельства, отягчающие дисциплинарную ответственность.

2. По своему характеру грубыми являются следующие дисциплинарные проступки:

нарушение уставных правил взаимоотношений между военнослужащими;

самовольное оставление воинской части или установленного за пределами воинской части места военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, или гражданином, призванным на военные сборы;

(в ред. Федерального закона от 09.02.2009 N 1-ФЗ)

(см. текст в предыдущей )

неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из расположения воинской части или с корабля на берег, при назначении, переводе, а также из командировки, отпуска или медицинской организации;

Источник: https://berkutgun.ru/nevyhod-na-sluzhbu/

Регламент рабочего времени военнослужащих

Не выход на службу контрактника что за это может быть

Если вы постоянно перерабатываете, выходите на службу в свои выходные/праздничные дни, и не получаете отгулы, значит имеет место факт нарушения вашего права на отдых. Возможно, для кого-то это будет новостью, но рабочая неделя контрактника так же, как и трудовая неделя обычного работника по договору, не должна превышать 40 рабочих часов.

Привлечение к службе свыше установленного лимита рабочего времени допустимо только в строго определенных законодательством рамках и с предоставлением соответствующей компенсации. Все эти вопросы руководство обязано урегулировать регламентом служебного времени военнослужащего по контракту.

Что это за регламент, где его взять, и как заставить должностных лиц его соблюдать, далее в материале.

Регламент служебного времени контрактника

В соответствии с ФЗ ОСВС, армеец имеет право на нормированный рабочий день и отдых. За соблюдение данного предписания несут ответственность непосредственный командир контрактника и его старшее руководство. Нормативная продолжительность дневного служебного времени не может быть больше, чем 8 рабочих часов (отдельно — перерыв на обед).

Общий распорядок

Расписание выхода на службу, дежурств, окончание службы, выходные/праздничные дни определяются распорядком дня и регламентом по части.

Общего типового распорядка и регламента, утвержденного центральными армейскими органами, в ВС РФ нет, но каждая часть обязана разработать свое внутреннее положение о служебном времени военнослужащих.

Если такого утвержденного расписания не имеется, то это грубое нарушение Устава.

Более того, каждого контрактника необходимо ознакомить с распорядком дня по части. Если подобное ознакомление не проводилось, то при объявлении армейцу дисциплинарных взысканий по причине нарушения распорядка службы служащий может обжаловать такое взыскание, и военная прокуратура либо суд учтут тот факт, что солдату не был доведен до сведения действующий в части распорядок дня.

Повседневный порядок и распределение времени должно составляться с соблюдением следующих нормативных гарантий:

  • общая недельная продолжительность — более 40-ка рабочих часов в неделю (за исключением проведения мероприятий, которые не ограничиваются временными рамками);
  • контрактнику необходимо обязательно давать хотя бы один выходной в неделю, а по норме — два;
  • круглосуточные дежурства (вне суточного наряда) допускаются только по приказу старшего командования и в особых случаях;
  • в дни отдыха (суббота, воскресенье, праздники) устанавливается особый более мягкий распорядок дня по части;
  • по регламенту служащему выделяется время на обед, физподготовку и самостоятельное обучение;
  • если военный вызван на службу в один из дней отдыха, то он имеет право на отгул в другие дни недели.

Таким образом, если в вашей части время работы для контрактников начинается в 8.00 и заканчивается в 17.00 (с часовым перерывом на обед), то любое пребывание на службе до 8.00 или после 17.00 считается наднормативной работой.

Это положение не распространяется на государственную охрану. Им за наднормативное время службы ежегодно предоставляется 10 суток отпуска дополнительно.

Наднормативная работа

Армейскими положениями предусмотрено несколько видов мероприятий, для участия в которых контрактники могут привлекаться сверх установленной нормы служебного времени:

  • суточный наряд (работа в пределах 24 часов);
  • боевое дежурство (без лимита по времени);
  • поход (без ограничения по времени);
  • учение (по плану занятий).

Однако сама возможность привлечения контрактников к службе сверх установленной продолжительности не дает право командованию не учитывать эту сверхнормативку и не компенсировать ее.

Кроме того, каждый раз вызов военнослужащего на такие мероприятия должен сопровождаться приказом командования, который необходимо своевременно довести до служащего. Если вам сообщили, что через час следует заступить в суточный наряд, то это нарушение режима и, соответственно, права военнослужащего на работу по распорядку. Исключение из этого правила — боевая или учебная тревога.

Компенсации за переработку

В армии 2 варианта компенсации за переработку — отгул и денежная выплата. Разумеется, есть еще и третий путь — остаться вообще без компенсаций и отгулов. Кстати, третий путь — не такой уж и редкий в Вооруженных Силах.

Почему возникают ситуации, в которых военный не имеет права претендовать на отгулы, и каковы условия предоставления законного дополнительного отдыха?

  1. Операции, где участвовал контрактник, были санкционированы руководством (если вы по своей собственной инициативе остались после работы, то это время не может быть включено в переработку).
  2. Факт сверхурочных работ правильно зафиксирован.
  3. Служащий своевременно обратился за отгулом и/или денежной компенсацией (обращение оформляется в виде рапорта).

Если действительно установлен и зафиксирован факт сверхурочных, и военный попросил отгул либо выплату, то переработка в этих случаях компенсируется следующим образом:

  • увольнительная, равная количеству дней переработки;
  • денежная выплата за каждый день сверхурочных (в размере суточного довольствия).

Отгул предоставляется по рапорту контрактника в любой рабочий день, свободный от нарядов, дежурств и других исключительных операций. По рапорту армейца отгулы могут быть добавлены к отпуску.

Денежная компенсация также выплачивается по рапорту служащего. Обратиться за такой выплатой можно в месяц, следующий за переработкой.

Таким образом, сделаем вывод, что в интересах контрактника — самостоятельно следить за своими переработками.

Когда вас заставляют работать 7 дней в неделю, тогда жалуйтесь в военную прокуратуру, но будьте готовы доказывать, что действительно имел место приказ командира, и вы ему подчинились.

Если в части не ведется учет времени и переработок, обращайтесь в надзорные инстанции. И, разумеется, если ваши рапорты на компенсацию переработок остаются без удовлетворения, направляйтесь в суд с исками о взыскании.

Учет рабочего времени служащего

Учет ежедневного служебного времени контрактника ведет руководитель подразделения, а военный имеет право еженедельно ознакамливаться с данными учета.

По утвержденной форме Журнала (приложение №7 к Приказу №660 МО РФ), персональному учету подлежат:

  • надурочные работы в часах;
  • работа в выходные/праздничные дни;
  • реализованное право на дополнительный отдых (предоставленные отгулы и дополнительные дни отпуска);
  • нереализованное право на дополнительные отгулы и отпуск.

Если переработка превысила 8 часов, то нереализованное право учитывается в рабочих днях. Иными словами, если по журналу за армейцем числится 10 часов переработки, то в графе нереализованного времени отдыха указывается 1 сутки и 2 часа дополнительных увольнительных.

Командиры несут дисциплинарную ответственность за нарушение правил учета служебного времени их подчиненных.

В учет времени сверхурочного привлечения военнослужащих не включается добровольная работа в части сверх служебного времени, а также участие в боевых походах, учениях, на дежурствах. Участие в этих операциях учитывается и оплачивается по отдельному порядку.

Военнослужащему необходимо помнить, что именно журнал учета, заполненный надлежащим образом, является единственным доказательством существования переработки.

Никакие самостоятельные записи, свидетельства очевидцев, видео/аудио материалы или данные пропускного режима не будут приниматься судом в качестве доказательств сверхурочной работы такого контрактника.

По этой причине, если вы хотите своевременно и в полном объеме получать отгулы, компенсации за переработку, то следите, чтобы командиры своевременно и достоверно вели учет вашего служебного времени, вовремя ознакамливайтесь с журналом, и расписывайтесь в нем, а также своевременно (в пределах года) обращайтесь за компенсациями.

Самостоятельный уход из части даже при наличии неотбытых увольнительных является грубым дисциплинарным нарушением.

Дополнения, комментарии, вопросы по острым моментам учета служебного времени контрактника оставляйте под текстом.

 Загрузка …

Источник: https://nagrazhdanke.ru/sluzhba-v-vs/reglament-sluzhebnogo-vremeni/

Невыход это

Т. Ф. Ефремова. 2000 … Современный толковый словарь русского языка Ефремовой невыход — невыход, невыходы, невыхода, невыходов, невыходу, невыходам, невыход, невыходы, невыходом, невыходами, невыходе, невыходах (Источник: «Полная акцентуированная парадигма по А.

А. Зализняку») … Формы слов невыход — нев ыход, а (действие) … Русский орфографический словарь невыход — (2 м); мн.

Что будет контрактнику за не выход на службу?

(хочу разорвать контракт)

Вообще сталкивались с этим вопрос оформляется соч (самовольное оставление части ) .Ну это в худшем случае, если дело дойдет до военной прокуратуры как правило закончится расторжением контракта1.

Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или лечебного учреждения продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, — наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года.

Имеют ли право посадить если контрактник не выйдет на службу

тайне или лишением указанного допуска д) в связи с вступлением в законную силу приговора суда е) как не выдержавший испытание

Источник: http://munh.ru/nevyhod-na-sluzhbu-96699/

Контрактник не выходит на службу

Не выход на службу контрактника что за это может быть

А. Зализняку») … Формы слов невыход — нев ыход, а (действие) … Русский орфографический словарь невыход — (2 м); мн. невы/ходы, Р. невы/ходов (неявка) … Орфографический словарь русского языка невыход — *невы/ход, но только слитно в знач.

неявка … Слитно. Однако поскольку общая продолжительность военной службы И.В. Возраст 47 лет. Очередной контракт должен закончиться в 2012 году, но хочу уволиться по предельному возрасту в этом году.

Подав рапорт на увольнение, должна я выходить на службу пока не придет приказ на увольнение?

Или после подачи рапорта имею право выходить на службу раз в десять дней?

Д.Н. Ушаков. 1935 1940 … Толковый словарь Ушакова НЕВЫХОД — НЕВЫХОД, а, муж. на работу. Толковый словарь Ожегова. С.И. Является ли эта болезнь основанием для увольнения со службы, на какие выплаты и гарантии я смогу расчитывать после увольнения, есть ли возможность остаться на службе?

Здравствуйте! Мне 29 лет. В 2002г на время учебы переехал в Иркутск, снявшись с учета в Куйтуне и встав соответственно по месту учебы. По окончании учебы, в 22 года устроился в том же городе работать на Авиазавод, где получил бронь от службы и в течении 3-х лет до увольнения военкомат меня не беспокоил.

Не выхожу на службу по контракту: будет ли возбуждено уголовное дело?

Деяния, предусмотренные частью третьей настоящей статьи, продолжительностью свыше одного месяца — наказываются лишением свободы на срок до пяти лет. Примечание. Военнослужащий, впервые совершивший деяния, предусмотренные настоящей статьей, может быть освобожден от уголовной ответственности, если самовольное оставление части явилось следствием стечения тяжелых обстоятельств.

1. Дезертирство, то есть самовольное оставление части или места службы в целях уклонения от прохождения военной службы, а равно неявка в тех же целях на службу — наказывается лишением свободы на срок до семи лет. Примечание.

Закончился контракт на военной службе обязан ли я ходить в наряд

13.

Как гласит мудрое изречение : «Вернись на землю, если твой мозг затуманен и сердце пусто. Только вернувшись к началу, можем мы увидеть путь».

Поэтому начнем с самого начала разбираться с этим вопросом.

https://www.youtube.com/watch?v=UkAOaYi46kw

Согласно ст.13 п.1Указа Президента РФ № 1237 от 16 сентября 1999 г.

Не выход на службу

Владислав, выговор, возможно строгий, с занесением в личное дело, или увольнение, спасибо. расторжение контакта по статье, однозначно.

Примечание. Военнослужащий, впервые совершивший деяния, предусмотренные настоящей статьей, может быть освобожден от уголовной ответственности, если самовольное оставление части явилось следствием стечения тяжелых обстоятельств. Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Другими словами, закон «О монетизации льгот» — хотя конкретно так закон не назван. Потому как никакой монетизации, т.е. подмены льгот денежными средствами не произошло.

Этим законом просто отменили льготы как гражданским, так и военным пенсионерам. Хохрякова 44а(на месте Тихвина).

Ушел на работу, вернулся, а дома нет, вещей тоже нет. Афгане с 83 по 86 , ранение, награда, которую не могу одеть, потому что государства того нет, которое нам давало эти награды.Пенсия по инвалидности смешная.

Позорное правительство, которое не может содержать ветеранов. 148. gggg — 17.03.2011 19:01:56 В конце-концов у меня на руках есть решение городского суда 2007г.

к администрации г.Петроп.-Камч.

об устранении препятствий для решения жилищной проблемы моей семьи через получение ГЖС, как военного пенсионера.

Служба по контракту: не хочешь

Юристы: военные испытывают сложности с переводом в другой регион по здоровью детей Минобороны набирает контрактников по интернету На Северном Кавказе стало больше желающих служить по контракту

Специалистам со средним профобразованием разрешили сразу служить по контракту После публикации ЦВМП «пассажирам» с «Маршала Устинова» выплатили забытые надбавки

За месяц на Дальнем Востоке поступили на службу 500 контрактников США потратили на удар по Сирии более 100 млн долларов Коалиция во главе с США нанесла удар крылатыми ракетами по Дамаску и Хомсу Аддитивные технологии: на пороге широкого применения Балтийский флот подтвердил гибель двух человек при крушении Ка-29 В Воронежской области опять разбился учебно-боевой Як-130 Суд постановил немедленно заблокировать Telegram в России

Рубль продолжил стремительное падение Владимир Путин наградил генерал-майора Корпуса морской пехоты США Российский фондовый рынок обвалился после расширения санкций США

Может ли контрактник досрочно уволиться?

На боевой машине с таким же номером Герой России летал в небе Сирии Зачем Владимир Путин рассказал о новом суперсовременном оружии нашей страны [видео] Вечером 22 марта народное ание по выбору имен новейшему российскому оружию завершилось [видео] В жилом городке для молодых ученых сданы уже 1,4 тысячи квартир В сети появилось видео застрявшей американской субмарины«Хартфорд», которую вырубают ломами [видео] Возрастная категория сайта 18+

Невыход на службу по контракту

предусмотренное ст. 19310 УК. Рассматриваемое деяние является одним из видов уклонения от военной службы. вот контрактники дают-захотел и не вышел на службу, надоело служить, перестал на службу ходить вообще, не дожидаясь увольнения.

хороша же у нас будет контрактная армия.

зависит от командира вашей вч с которой был составлен контракт, либо от начальника отдела кадров.

Вообще сталкивались с этим вопрос оформляется соч (самовольное оставление части ) .Ну это в худшем случае, если дело дойдет до военной прокуратуры. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 3 апреля 2008 г.

N 3 «О практике рассмотрения судами уголовных дел об уклонении от призыва на военную и от прохождения военной или альтернативной гражданской службы» (с изменениями и дополнениями) Пленум ВС РФ подготовил разъяснения

хотел подписать контракт в одной вч приехал туда,условия не устроили написал рапорт,уехал домой,личное дело на руки не дали запросил отношение со знакомой вч,где уже ждут,но без личного дела ехать к ним не могу звонил в вч где не понравилось,спрашиваю выслали ли моё личное дело,говорят что материалы ещё не собраны какие материалы?его надо запечатать в конверт и выслать.всё в инете вычитал что личное дело должно высылаться с момента выдачи предписания вопрос:законно ли задерживают моё личное дело?и можно ли что то с этим поделать?

Какой период времени при контракте необходимо провести на казарменном положении?

Как скоро можно получить сержантское звание? Что нужно сделать чтобы иметь возможность в ближайшие сроки получить звание офицерское?

Источник: http://credit-helper.ru/kontraktnik-ne-vyhodit-na-sluzhbu-25741/

Не выход на службу контрактника что за это может быть – Помощь Адвоката

Не выход на службу контрактника что за это может быть

Добрый день.Рассказываю все как есть.С чего все началось срочная служба окончена 5 мая 2010 года в МО ВВС Дальней авиации, роты связи в звании младший сержант.21 марта 2013 года подписал контракт во внутренних войсках МВД. служил себе, сложно но терпимо.

сейчас сменилось начальство и своими нововведениями и общим отношением сделало службу невозможной. многие бегут с этой части (7456). Так же поступил и я. Написал рапорт на увольнение точно по образцу что висит у нас в строевой части. Требовал увольнения по собственному желанию ( п.6 ст.

51 ФЗ) в связи с ненормированным рабочим графиком и низкой заработной платой (до смены начальства было 28, после стало 21 при том что у меня сын и жена) подтвержденной справкой о доходе. жена не работает, ребенок несовершеннолетний.

так как зарплата ниже прожиточного минимума получается то думал что пройду по 6 пункту.

Имеет ли он право на это? И что мне делать, какие действия предпринять? посадили на 10 суток Виктория Дымова Сотрудник поддержки Правовед.ru Попробуйте посмотреть здесь:

  • Что грозит двум мальчикам 10 лет
  • Что грозит, если каждые 10 дней писать новый договор купли-продажи на мотоцикл, чтобы ездить без страховки?

Вы можете получить ответ быстрее, если позвоните на бесплатную горячую линиюдля Москвы и Московской области: 8 499 705-84-25 Свободных юристов на линии: 9 Ответы юристов (2)

  • Все услуги юристов в Москве Восстановление нарушенных прав военнослужащих при их увольнении в запас Москва от 15000 руб. Оспаривание приказов и решений аттестационных комиссий Москва от 8000 руб.

Что мне грозит за неявку на службу до 10 суток?

Самовольное оставление ВЧ и последующее наказание Хочу вас предупредить, что во многом и ход расследования, и последующее наказание будет зависеть от командира той воинской части, в которой вы служите по контракту, а также начальника отдела кадров.

В большинстве случаев при подобных нарушениях составляется СОЧ – самовольное оставление части (это в худшем случае).

Этот проступок, чтобы вы понимали, является уголовным преступлением, поэтому расторжение контракта без каких-либо последствий из-за СОЧ – лучшее, что может произойти.

Не увольняют с военной службы по контракту

Плюнув на все забил и начал на новую работу ходить неофициально. проходил 2 дня и тут командир роты мне звонит и говорит что если я не выйду то он вправе по истечению 2 суток завести на меня уголовное дело.

Правда ли это что по истечению 2 суток можно завести уголовку? Какая статья это гласит он не пояснил. мне кажется он запугивает, так как точно знаю что невыход на службу более 10 суток ведет к уголовной ответственности а вот 2 суток неизвестно.

раз в неделю у меня есть возможность появляться в части с целью продвижения документов. И еще два вопроса.

У меня переработка по боевым дежурствам превышает норму аж в 3 раза (норма дежурства сутки трое, 6 дежурство в месяц а получается так что воткнули через сутки хотя у себя ведут отчетность что сутки трое), собственно послужившая еще одной причиной увольнения, могу ли я подать в суд или сообщить в прокуратуру по данному делу.

Военный не явился на службу после отпуска — вопрос №32104

Важно

Командир полка подписал рапорт, начальник штаба так же был не против. А вот застряло все дело на строевой части. Мотивируют что уволиться по 6 пункту невозможно а возможно только по п.п.

»

Я военнослужащий по контракту. на службу не хожу уже 2 месяца. что мне грозит?

Здравствуйте. Проконсультироваться можно? Я военнослужащий по контракту. До конца контракта осталось 6 мес., служить не хочу, на службу не хожу уже 2 мес. Что мне грозит??? Ответ Здравствуйте, Егор. В соответствии с Уголовным кодексом РФ: Статья 337. Самовольное оставление части или места службы 1.

Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу при увольнении из части, при назначении, переводе, из командировки, отпуска или медицинской организации продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, — наказываются арестом на срок до шести месяцев или содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до одного года.
2.

Что будет контрактнику за не выход на службу? (хочу разорвать контракт)

Военнослужащий, впервые совершивший деяния, предусмотренные настоящей статьей, может быть освобожден от уголовной ответственности, если самовольное оставление части явилось следствием стечения тяжелых обстоятельств.

Статья 338. Дезертирство1.

Дезертирство, то есть самовольное оставление части или места службы в целях уклонения от прохождения военной службы, а равно неявка в тех же целях на службу -наказывается лишением свободы на срок до семи лет.2.

Дезертирство с оружием, вверенным по службе, а равно дезертирство, совершенное группой лиц по предварительному сговору или организованной группой, -наказывается лишением свободы на срок до десяти лет.Примечание.

Источник: http://komps-help.ru/ne-vyhod-na-sluzhbu-kontraktnika-chto-za-eto-mozhet-byt/

Адвокатская помощь
Добавить комментарий